第二新卒の面接はここを見ている!③

第一印象がそんなに重要なの?

メラビアンの法則とは!?

面接で重要なメラビアンの法則について


前回の続きです。


元号が新しく「令和」になり、
4月1日ということで多くの新入社員が新しい生活の一歩を踏み出した日であると思います。

そんな中、新しいキャリアを歩むべく第二新卒として面接で戦っている方も多いのではないでしょうか。


今回は前回に引き続き、面接でいい結果を残すために必要な極意をお伝えいたします。



こちらです!



メラビアンの法則



こちら皆さん知ってますか?



結論、、、



「身だしなみ」「話し方」ですべてが決まる!


えっ?


そんな簡単なはずがない!


っと思っている方も多いかもしれませんが、実は意外と本当なんです。


話の内容や、志望動機が大事になることはもちろんそうなんですが、
それ以上に、「身だしなみ」「話し方」が大切なんです!

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そもそも第一印象はなんの情報で相手を判断するのでしょうか?



実は55%視覚からの情報で相手を判断しています!


55%です。結構大きいですよね。


視覚情報というと、身だしなみです!


服装や髪型、立ち居振る舞い、こちら3点を意識し、しっかりと整えていくだけで相手の印象は大きく変わります!


これ本当です!



そして!


次に人を判断するポイントで38%聴覚からの情報で相手を判断します。


聴覚というと、から入ってくる情報です。



話し方や、声の大きさ、結構意外かもしれませんが、ここが重要なんです!



そしてなんと、話の内容はたったの7%だけなんです!



あれほど、面接で話す内容を考えたのに、内容はたったの7%だけなの?



って思うかもしれません。



しかし、実際はそうなんです!



特に第二新卒の面接では、話の内容はそんなに大きなポイントを占めていません。



これって、逆の視点から考えてみると、



話の内容に自信がなくても、身だしなみや、声の大きさを変えるだけでいい結果につながるということです!

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恐らくみなさん、志望動機の内容や、退職理由など細かく考えているかもしれません。



もちろん重要ですが、それ以外にもっと重要なことがあるということに今回気づけましたね!




そんなポイントもひとつひとつ丁寧に個別面談で教えていますので、
お気軽に相談ください!


下記LINEからやり取りできます。お気軽にどうぞ!


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